Supervision und Selbsterfahrung

Psychotherapeutische und psychosoziale Arbeit erfordert fachliche Klarheit, persönliche Reflexion und einen bewussten Umgang mit Beziehungen. Supervision bietet Raum, schwierige Situationen gemeinsam zu betrachten, neue Perspektiven zu entwickeln und das eigene berufliche Handeln weiterzuentwickeln.

Ich biete Einzelsupervision, Gruppensupervision sowie Supervision für Teams und Institutionen an. Ergänzend können Sie bei mir Selbsterfahrung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch nehmen.

M.Sc.-Psych., M.A. Claudia Bach
Psychologische Psychotherapeutin mit Fachkunde in Verhaltenstherapie
Von der Landespsychotherapeutenkammer Baden-Württemberg anerkannte Supervisorin und Selbsterfahrungsleiterin für Verhaltenstherapie

Für wen ist das Angebot gedacht?

Mein Angebot richtet sich an:

• approbierte Psychotherapeut:innen, die ihre Arbeit reflektieren und ihre therapeutischen Kompetenzen weiterentwickeln möchten
• Psychotherapeut:innen in Weiterbildung
• Kolleg:in psychotherapeutischer Ausbildung
• Psycholog sowie Fachkräfte aus psychosozialen, sozialen, pädagogischen und beratenden Arbeitsfeldern
• Teams, Praxen, Beratungsstellen, Kliniken und weitere Institutionen

Die Inhalte und das Vorgehen orientieren sich an Ihrem beruflichen Hintergrund, Ihrem Arbeitsfeld und Ihren konkreten Anliegen.

Meine Supervisionsangebote

Einzelsupervision
Die Einzelsupervision bietet einen persönlichen Rahmen, um eigene Fälle, berufliche Fragen und Erfahrungen vertieft zu bearbeiten.

Im Mittelpunkt können diagnostische Überlegungen, die Fallkonzeption und Behandlungsplanung ebenso stehen wie Schwierigkeiten in der therapeutischen Beziehung, Unsicherheit bei Entscheidungen oder persönliche Reaktionen auf herausfordernde Situationen.

Gemeinsam betrachten wir, welche Faktoren zusammenwirken, welche bisherigen Vorgehensweisen hilfreich waren und wo neue Handlungsmöglichkeiten liegen. Dabei beziehen wir Ihre fachlichen Kenntnisse, Ihre Erfahrungen und Ihre persönliche Arbeitsweise ein.

Einzelsupervision kann punktuell zu einer konkreten Fragestellung oder als regelmäßige Begleitung Ihrer beruflichen Tätigkeit stattfinden.

Gruppensupervision
In der Gruppensupervision verbinden sich die Bearbeitung eigener Anliegen und das Lernen aus den Erfahrungen anderer. Unterschiedliche Perspektiven helfen dabei, vertraute Sichtweisen zu erweitern und neue Ideen für die eigene Arbeit zu entwickeln.

Die Teilnehmenden können Fälle, schwierige Gesprächssituationen oder Fragen zur beruflichen Rolle einbringen. Neben der gemeinsamen Reflexion können praktische Übungen, Rollenspiele und die Erprobung therapeutischer Interventionen eingesetzt werden.

Auch wenn Sie selbst keinen Fall vorstellen, können Sie durch die Bearbeitung anderer Anliegen Anregungen für Ihre Arbeit gewinnen.

Anfragen sind sowohl von Einzelpersonen mit Interesse an einer Supervisionsgruppe als auch von bereits bestehenden Gruppen möglich. Informationen zu verfügbaren Gruppenplätzen erhalten Sie auf Anfrage.
Supervision für Teams und Institutionen

Für Teams und Institutionen biete ich Supervision an, die fachliche Fallarbeit, die Zusammenarbeit und die organisatorischen Rahmenbedingungen berücksichtigen kann.
Sie kann bei konkreten Herausforderungen unterstützen oder als regelmäßiger Raum für gemeinsame Reflexion und Weiterentwicklung genutzt werden. Dabei beziehen wir die unterschiedlichen Aufgaben, Berufsrollen und Perspektiven der Beteiligten ein.

Zu Beginn stimmen wir Auftrag, Ziele, organisatorischen Rahmen und den Umgang mit Vertraulichkeit gemeinsam ab.

Themen der Supervision
Die Schwerpunkte richten sich nach Ihrem Arbeitsfeld und Ihrem konkreten Anliegen. Supervision kann einzelne Behandlungssituationen, das eigene berufliche Handeln oder die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams in den Mittelpunkt stellen.

Für Psychotherapeut:innen

In der psychotherapeutischen Supervision können wir uns unter anderem mit folgenden Themen beschäftigen:

• Diagnostik, Indikationsstellung und Fallkonzeption
• Behandlungsplanung und Auswahl geeigneter Interventionen
• Gestaltung der therapeutischen Beziehung
• Umgang mit stockenden oder herausfordernden Behandlungsverläufen
• eigene Gefühle, Erwartungen und Reaktionsmuster im therapeutischen Kontakt
• Planung und Durchführung von Gruppentherapie
• Abstimmung von Einzel- und Gruppentherapie in Kombinationsbehandlungen
• professionelle Grenzen, Selbstfürsorge und berufliche Entwicklung

Für Teams und Institutionen
In der Supervision für Teams und Institutionen betrachten wir das Zusammenspiel von fachlichen Aufgaben, persönlichen Erfahrungen und den Bedingungen der Zusammenarbeit.
Kommunikation und Zusammenarbeit

Wie werden Informationen weitergegeben und Entscheidungen getroffen? Wo entstehen Missverständnisse? Gemeinsam betrachten wir, wie Absprachen verständlicher und die Zusammenarbeit verlässlicher gestaltet werden können.

Rollen, Zuständigkeiten und Verantwortung
Unklare Aufgaben oder widersprüchliche Erwartungen können zu Spannungen führen. Supervision bietet Raum, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und die Erwartungen an Mitarbeitende und Leitung zu reflektieren.
Konflikte und wiederkehrende Spannungen

Wenn Auseinandersetzungen immer wieder an denselben Punkten entstehen, betrachten wir die dahinterliegenden Bedürfnisse, Erwartungen und Beziehungsmuster. Ziel ist, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und konstruktive Umgangsmöglichkeiten zu entwickeln.

Gemeinsame Fallreflexion und fachliche Haltung
Bei anspruchsvollen Situationen mit Patient, Klient oder Angehörigen können unterschiedliche Einschätzungen aufeinandertreffen. Gemeinsam reflektieren wir die Situation und entwickeln ein fachlich begründetes, abgestimmtes Vorgehen.

Belastung, Überforderung und Grenzen
Emotionale Belastungen, hohe Anforderungen und begrenzte Ressourcen wirken sich auf Einzelne und das gesamte Team aus. Wir betrachten persönliche Bewältigungsmöglichkeiten ebenso wie belastende Arbeitsbedingungen und notwendigen organisatorischen Klärungsbedarf.

Veränderungen im Team oder in der Einrichtung
Neue Mitarbeitende, ein Leitungswechsel, veränderte Aufgaben oder Umstrukturierungen können Unsicherheit auslösen. Supervision unterstützt dabei, die Veränderungen einzuordnen, Erwartungen anzusprechen und die Zusammenarbeit neu zu gestalten.

Professionelle Nähe und Distanz
Wie viel Verantwortung übernehmen wir für andere? Wo liegen die Grenzen unseres Auftrags? Wir reflektieren den Umgang mit emotionaler Beteiligung, Abgrenzung und unterschiedlichen Erwartungen im beruflichen Kontakt.
Fehler, Unsicherheit und schwierige Entscheidungen

Supervision bietet einen Rahmen, um belastende Ereignisse, fachliche Zweifel und unterschiedliche Wertvorstellungen offen zu besprechen. Dabei geht es um gemeinsames Lernen, nachvollziehbare Entscheidungen und einen verantwortungsvollen Umgang mit Handlungsspielräumen.

Je nach Auftrag kann der Schwerpunkt auf der Fallarbeit, der Zusammenarbeit im Team oder einer Verbindung beider Bereiche liegen.

Wie ich arbeite
Mir ist ein respektvoller und offener Rahmen wichtig, in dem auch Unsicherheiten, schwierige Gefühle und unterschiedliche Sichtweisen angesprochen werden können.

Meine psychotherapeutische Supervision ist verhaltenstherapeutisch oder systemisch fundiert. Je nach Fragestellung berücksichtige ich weitere Perspektiven und Methoden aus meinen Fort- und Weiterbildungen.

Gemeinsam entwickeln wir ein Verständnis der eingebrachten Situation und leiten daraus konkrete nächste Schritte ab. Je nach Anliegen arbeiten wir beispielsweise mit Fallkonzeptionen, Verhaltensanalysen, Perspektivwechseln, Rollenspielen oder erfahrungsorientierten Übungen.

Dabei verbinden wir fachliche Reflexion mit der Frage, was sich daraus für Ihre praktische Arbeit ergibt. Ihre vorhandenen Fähigkeiten und Erfahrungen bilden eine wichtige Grundlage.

In meine Arbeit fließen Erfahrungen aus der ambulanten und klinischen Versorgung, der Einzel- und Gruppentherapie sowie aus dem Aufbau und der Leitung einer psychotherapeutischen Praxis ein.

Selbsterfahrung
Selbsterfahrung bietet die Möglichkeit, sich mit eigenen Prägungen, Gefühlen, Bedürfnissen und Beziehungsmustern auseinanderzusetzen. Sie unterstützt dabei, das eigene Erleben besser zu verstehen und dessen Einfluss auf persönliche Beziehungen und die berufliche Tätigkeit bewusster wahrzunehmen.
Das Angebot richtet sich insbesondere an Kolleg in psychotherapeutischer Aus- oder Weiterbildung sowie an Fachkräfte, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung vertiefen möchten.
Mögliche Themen sind:

• biografische Erfahrungen und persönliche Beziehungsmuster
• eigene Werte, Bedürfnisse und innere Konflikte
• Selbstbild, Selbstwert und der Umgang mit Selbstkritik
• Nähe, Distanz und persönliche Grenzen
• Leistungsansprüche und Verantwortungsgefühle
• eigene Reaktionen in anspruchsvollen beruflichen Situationen
• persönliche Ressourcen und Selbstfürsorge

Wir verbinden Reflexion und Austausch mit erfahrungsorientierten Übungen. Dabei orientiert sich die Arbeit an den vereinbarten Zielen und einem achtsamen Umgang mit persönlichen Grenzen.
Informationen zu den aktuellen Selbsterfahrungsangeboten, ihrem Format und Umfang erhalten Sie auf Anfrage.

Supervision und Selbsterfahrung in Aus- und Weiterbildung

Wenn Sie Supervision oder Selbsterfahrung als Bestandteil einer Aus- oder Weiterbildung nutzen möchten, geben Sie dies bitte bereits bei Ihrer Anfrage an.

Vor Beginn stimmen wir die jeweiligen Anforderungen und die Voraussetzungen für eine Anrechnung mit Ihnen und gegebenenfalls Ihrer Aus- oder Weiterbildungseinrichtung ab.

Organisation und Honorar

Termine, Umfang, Veranstaltungsort und Honorar werden vor Beginn vereinbart. Für Teams und Institutionen erfolgt die Abstimmung entsprechend dem gewünschten Auftrag und organisatorischen Rahmen.

Sie können eine einzelne Fragestellung einbringen oder eine längerfristige Begleitung anfragen.

Kontakt und Anfrage

Wenn Sie sich für Supervision oder Selbsterfahrung interessieren, schreiben Sie bitte an:
info@praxis-rhein-neckar.de
Betreff: Anfrage Supervision oder Anfrage Selbsterfahrung
Bitte beschreiben Sie kurz Ihren beruflichen Hintergrund, Ihr Anliegen und das gewünschte Angebot.

Für Anfragen von Gruppen oder Institutionen sind außerdem Angaben zur Einrichtung, zur voraussichtlichen Zahl der Teilnehmenden und zum gewünschten Umfang hilfreich.

Wenn Sie das Angebot im Rahmen einer Aus- oder Weiterbildung benötigen, nennen Sie bitte auch die zuständige Einrichtung und die entsprechenden Anforderungen.